УТВЕРЖДЕНО
приказом директора ГУО
«Староюрковичская средняя школа Любанского района»
__________________
ПОЛОЖЕНИЕ
о деятельности школьной бизнес-компании
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Школьная бизнес-компания государственного учреждения образования «Староюрковичская средняя школа Любанского района» – это объединение по интересам, организуемое в учреждении общего среднего образования учреждения образования, с целью развития предприимчивости, формирования практических навыков предпринимательской деятельности и других необходимых для успешной самореализации личностных качеств, способностей и компетенций обучающихся. Деятельность школьной бизнес-компании не является предпринимательской.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ШКОЛЬНОЙ БИЗНЕСС-КОМПАНИИ:
2.1. развитие предприимчивости, формирование у обучающихся практических навыков в области предпринимательской деятельности, подготовка к осознанному профессиональному самоопределению.
2.2. Основные задачи школьной бизнес-компании:
освоение сущности предпринимательской деятельности посредством практико-ориентированного обучения;
содействие личностно-профессиональному становлению и развитию учащихся;
реализация возможностей производства материальных продуктов.
2.3. Функции школьной бизнес-компании:
обучающая: формирование у учащихся знаний о предприимчивости и предпринимательстве и первоначальных умений для применения этих знаний в практической деятельности;
воспитательная: воспитание чувства ответственности за результаты своего труда, стимулирование мотивации достижения и успеха;
развивающая: развитие личностных качеств, способностей и компетенций, обеспечивающих успешность в предпринимательской деятельности;
социальная: становление навыков ориентирования в социально-экономической и правовой среде.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ ШБК.
3.1 Школьная бизнес-компания создана по решению педагогического совета учреждения образования и действует в соответствии с принятым Уставом учреждения образования и настоящим Положением о деятельности школьной бизнес-компании учреждения образования, утвержденным руководителем учреждения образования и согласованным с учредителем учреждения образования.
3.2 Непосредственное создание учебной бизнес-компании, ее деятельность осуществляется на базе учреждения образования. В компетенцию учреждения образования входит решение о создании учебной бизнес-компании, создание благоприятного режима для ее деятельности, организация взаимодействия с управлением по образованию, спорту и туризму Любанского райисполкома, координация образовательного процесса в рамках учебной бизнес-компании и учреждения образования в целом.
Общее руководство учебной бизнес-компании осуществляет ее руководитель, который назначается приказом директора учреждения образования.
Иные руководящие должности в учебной бизнес-компании занимают только учащиеся.
3.3 Состав учебной бизнес-компании утверждён приказом директора учреждения образования.
Учащийся может выйти из ее состава на основании заявления одного из законных представителей. Руководитель учреждения образования издает приказ об исключении учащегося из состава учебной бизнес-компании.
Порядок трудоустройства участников учебной бизнес-компании определён директором учреждения образования по согласованию с учредителем учреждения образования.
3.4. Правовой основой функционирования учебной бизнес-компании является:
Гражданский кодекс Республики Беларусь (статья 1 «Отношения, регулируемые гражданским законодательством», статья 25 «Дееспособность несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет»);
Кодекс Республики Беларусь об образовании (статья 13 «Дополнительное образование», статья 23 «Структура учреждения образования»).
В период работы учебной бизнес-компании ее участники в соответствии с бизнес-планом проводят исследования рынка товаров продукции, производимой школьной бизнес-компанией, производят и реализуют эту продукцию. готовят отчетные и финансовые документы, участвуют в ярмарках, слетах, форумах.
3.5. Обязательными условиями создания школьной бизнес-компании является:
наличие решения педагогического совета учреждения образования о создании школьной бизнес-компании;
наличие Положения о деятельности школьной бизнес-компании, утвержденного руководителем учреждения образования и согласованного с учредителем учреждения образования;
наличие бизнес-плана деятельности школьной бизнес-компании, разработанного при непосредственном участии руководителя школьной бизнес-компании, рассмотренного на заседании педагогического совета учреждения образования и утвержденного приказом директора учреждения образования;
наличие приказа по учреждению образования «О создании школьной бизнес-компании»;
наличие куратора школьной бизнес-компании (заместителя директора по основной деятельности) с целью выполнения контролирующих функций и оказания консультативной помощи ее участникам;
наличие письменных заявлений от ее участников, обучающихся данного учреждения образования;
наличие письменного согласия на участие в учебной бизнес-компании одного из законных представителей (отца либо матери, усыновителя, опекуна, попечителя) каждого ее участника;
наличие утвержденного руководителем учреждения образования учебного бизнес-плана деятельности бизнес-компании. План разрабатывается участниками учебной бизнес-компании и выносится на рассмотрение педагогического совета учреждения образования с обязательным участием куратора;
соблюдение правил техники безопасности, норм и правил охраны труда, санитарных и противопожарных правил.
4. УЧАСТНИКИ ШКОЛЬНОЙ БИЗНЕС-КОМПАНИИ.
4.1. Участниками школьной бизнес-компании могут быть только обучающихся данного учреждения образования.
Участие в деятельности школьной бизнес-компании возможно только в период обучения в учреждении образования, в свободное от основного учебного процесса время.
4.2. Количество участников школьной бизнес-компании определяется в соответствии со статьей 233 Кодекса об образовании: наполняемость объединения по интересам первого года обучения составляет 12 учащихся.
Участники учебной бизнес-компании самостоятельно выбирают руководителя и другие органы управления простым большинством голосов.
Куратор учебной бизнес-компании не является ее участником.
5. РУКОВОДСТВО РАБОТОЙ ШКОЛЬНОЙ БИЗНЕС-КОМПАНИИ.
5.1. Руководитель учреждения образования осуществляет контроль за деятельностью учебной бизнес-компании, организует взаимодействие с районным, областным управлениями по образованию по вопросам регламентации деятельности учебной бизнес-компании, заключает договоры от имени учреждения образования на реализацию произведенных материальных ценностей и интеллектуальных продуктов.
Отделы (управления) образования, спорта и туризма облисполкомов и райгорисполкомов обеспечивают ведение реестра учебной бизнес-компании, организацию и проведение областных форумов, слетов, ярмарок.
5.2. Консультативную помощь, направленную на оптимизацию деятельности учебной бизнес-компании, могут оказывать субъекты инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства.
Деятельность школьной бизнес-компании приостанавливается либо прекращается решением руководства учреждения образования в связи с:
окончанием текущего учебного года, до начала следующего учебного года;
несоответствием деятельности школьной бизнес-компании утвержденной бизнес-стратегии;
отсутствием деятельности школьной бизнес-компании на протяжении учебной четверти.
5.3. Деятельность школьной бизнес-компании может продолжаться в период летних каникул в соответствии с решением педагогического совета учреждения образования и приказом руководителя учреждения образования.
6. ОХРАНА ТРУДА.
6.1. Участники школьной бизнес-компании проходят обучение по охране труда в виде вводного инструктажа, стажировки, первичного и повторного инструктажей на рабочем месте, а также целевого инструктажа при выполнении разовых работ. Обучение проводится инженером по охране труда.
Участники учебной бизнес-компании допускаются к работе только после проверки их знаний по охране труда, проводимой методом устного опроса каждого лица и соответствующей записи в журнале по охране труда.
При применении труда участников школьной бизнес-компании должны соблюдаться требования по охране труда, предусмотренные действующим законодательством.
6.2. Педагогические работники осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда, действующих нормативных правовых актов по производственной санитарии, пожарной и радиационной безопасности.
7. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Участники школьной бизнес-компании имеют право:
избирать и быть избранными в руководство школьной бизнес-компании;
участвовать в определении направлений деятельности школьной бизнес-компании;
получать информационную, консультационную поддержку со стороны куратора школьной бизнес-компании;
участвовать в мероприятиях, проводимых школьной бизнес-компании;
использовать материально-технические ресурсы учреждения образования для деятельности школьной бизнес-компании;
прекратить свое участие в деятельности школьной бизнес-компании.
Участники школьной бизнес-компании обязаны:
добросовестно выполнять обязанности, возложенные на ее участников данным Положением, а также требования учебной и трудовой дисциплины;
уважать честь и достоинство других участников школьной бизнес-компании;
заботиться о сохранности имущества, инвентаря и помещения, предоставляемого учреждением образования для деятельности школьной бизнес-компании.
8. УЧЕТ И ОПЛАТА ТРУДА.
8.1. Реализация произведенного школьной бизнес-компанией продукта осуществляется за наличный расчет членами школьной бизнес-компании в рамках действующего законодательства (ярмарки, выставки по договорам между учреждениями образования и торговыми организациями, индивидуальными предпринимателями, либо с другими организациями, заинтересованными в получении данного продукта);
8.2. Денежные средства, полученные за реализацию готовой продукции, поступают на внебюджетный расчетный счет данного учреждения образования, либо на субсчет учреждения образования в случае, если оно имеет статус обособленного юридического лица. Норматив распределения данного дохода утверждается педагогическим советом (приказом директора) по трем направлениям: нужды школы; обеспечение деятельности самой учебной бизнес-компании (приобретение материалов, оборудования и т.п.); поощрение участников школьной бизнес-компании. Поощрение куратора производится из части дохода, направляемого на нужды учреждения образования.
8.3. По завершении учебного года руководство школьной бизнес-компании при содействии куратора готовит отчет о деятельности компании и предоставляет его администрации учреждения образования на утверждение.
Деятельность учебной бизнес-компании регламентируется учебно-методическим комплексом «Учебная бизнес-компания».
раскрыть » / « свернуть